首先本項(xiàng)目中打通了用戶多個(gè)不同數(shù)據(jù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)真意義上的互聯(lián)互通！

1、同集團(tuán)IAM對(duì)接，實(shí)現(xiàn)操作員賬號(hào)統(tǒng)一身份認(rèn)證登錄

2、同集團(tuán)MDM對(duì)接，實(shí)現(xiàn)東方電氣集團(tuán)2萬(wàn)多人組織架構(gòu)、員工信息、外協(xié)人員的信息自動(dòng)同步，做到人員基礎(chǔ)信息統(tǒng)一。

3、同集團(tuán)MDM對(duì)接，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)下屬各分公司間員工借調(diào)關(guān)系信息自動(dòng)同步，并與消費(fèi)數(shù)據(jù)打通，自動(dòng)統(tǒng)計(jì)員工借調(diào)期間的費(fèi)用結(jié)算問(wèn)題。

4、同集團(tuán)智云東方平臺(tái)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)員工進(jìn)出考勤數(shù)據(jù)同步。

5、同集團(tuán)智云東方APP對(duì)接，實(shí)現(xiàn)員工進(jìn)出記錄、消費(fèi)數(shù)據(jù)的自動(dòng)推送，員工可實(shí)時(shí)了解自己的進(jìn)出、消費(fèi)數(shù)據(jù)。

6、同集團(tuán)智云東方APP對(duì)接，實(shí)現(xiàn)自有APP掃碼開(kāi)門功能，減少接觸。

7、根據(jù)集團(tuán)消費(fèi)的補(bǔ)助、結(jié)算實(shí)際需求，每月按部門自動(dòng)發(fā)放補(bǔ)助，并根據(jù)各部門員工就餐費(fèi)用統(tǒng)計(jì)需求，定制專屬結(jié)算報(bào)表，每季度末對(duì)員工補(bǔ)助余額進(jìn)行統(tǒng)一余額處理。

8、集團(tuán)大門針對(duì)駕車員工，通過(guò)移動(dòng)手持機(jī)，采用刷卡或掃碼的方式實(shí)現(xiàn)進(jìn)出考勤管理。

9、同集團(tuán)疫情防控紅名單數(shù)據(jù)打通，對(duì)疫情風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域紅名單人員自動(dòng)限制進(jìn)出權(quán)限。

10、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)辦公室采用LORA無(wú)線門鎖，同一卡通系統(tǒng)同平臺(tái)管理，在管控進(jìn)出權(quán)限的同時(shí)提升領(lǐng)導(dǎo)體驗(yàn)感。

11、根據(jù)集團(tuán)管理需求，分配不同權(quán)限功能的操作員，使得各部門管理相對(duì)獨(dú)立。